Câu 2: Phân tích nghĩa vụ cán bộ công chức? Là công chức trong tương lai, bạn sẽ phấn đấu như thế nào để thực hiện tốt nghĩa vụ của mình?

·         Nghĩa vụ:

Nghĩa vụ của CBCC trước đây được quy định tại các điều 6, 7, 8 trong pháp lệnh CBCC 1998 (sửa đổi 2003) và nay được quy định tại các điều 8, 9, 10 của Luật cán bộ công chức 2008. Đây là những yêu cầu để CBCC rèn luyện phấn đấu, vừa là cơ sở để kiểm tra đánh giá các cấp có thẩm quyền, và là căn cứ để nhân dân giám sát họ trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Nghĩa vụ CBCC được xác định bởi 2 thành phần: trung thành và thực thi nhiệm vụ công vụ.

ở nước ta, ngay từ khi nước VN dân chủ cộng hòa ra đời đã được chủ tịch HCM nhấn mạnh yêu cầu về nghĩa vụ CBCC trong bộ máy NN. Người đã nhiều lần khẳng định “CB và nhân viên từ cấp trên đến cấp dưới đều là đầy tớ của nhân dân, đều phải một lòng một dạ phục vụ nhân dân” (HCM toàn tập – tập 10).

Với tư tưởng đó, pháp lệnh CBCC 2003 quy định 8 nghĩa vụ của CBCC ở điều 6, và đến luật CBCC 2008 thì có 16 nghĩa vụ được chia thành 3 nhóm tại các điều 8, 9, 10. Các quy định về trách nhiệm (chính trị, pháp lý) được quy định nhằm đề cao vai trò của chủ thể hoạt động công vụ trước nhân dân, trước Đảng, cơ quan quản lý NN. Chế định này cũng là cơ sở pháp lý quan trọng để các chủ thể có thẩm quyền ban hành các chế tài pháp lý nhằm xử lý các hành vi không hoặc thực hiện sai các quy định trong hoạt động công vụ của các CB, CC, đặc biệt là cán bộ, CC lãnh đạo, quản lý trước trách nhiệm chính trị của mình. Cụ thể là:

Điều 8: nghĩa vụ của CBCC đối với Đảng, NN và nhân dân

1.      Trung thành với Đảng CSVN. NN CHXHCN VN, bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia.

2.      Tôn trọng, tận tụy phục vụ nhân dân

3.      Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân.

4.      Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của NN.

Điều 9: nghĩa vụ của CB CC trong thi hành công vụ.

1.      Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

2.      Có ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế cơ quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật NN.

3.      Chủ động và phối hợp chặt chẽ trong thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

4.      Bảo vệ, quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản NN được giao.

5.      Chấp hành quyết định của cấp trên. Khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật thì phải kịp thời báo cáo bằng văn bản với người ra quyết định; trường hợp người ra quyết định vẫn quyết định việc thi hành thì phải có văn bản và người thi hành phải chấp hành nhưng không chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trên trực tiếp của người ra quyết định. Người ra quyết định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về quyết định của mình.

6.      Các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Điều 10: Nghĩa vụ CBCC là người đứng đầu.

Ngoài việc thực hiện quy định tại điều 8 và 9 của luật này, CB, CC là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị còn phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

1.      Chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Cơ quan, tổ chức, đơn vị.

2.      Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ của CBCC

3.      Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiêm chống lãng phí và chịu trách nhiệm về việc để xảy ra quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

4.      Tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa công sở trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, CC thuôc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân.

5.      Giải quyết kịp thời, đúng pháp luật theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo và kiến nghị của cá nhân, tổ chức.

6.      Nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Liên hệ:

·         Là công chức trước hết phải là 1 công dân tốt: công chức, trước hết vẫn là công dân, muốn làm tốt nhiệm vụ công chức thì phải làm tròn trách nhiệm công dân, chức vụ càng cao thì trách nhiệm công dân càng lớn, vì nhiệm vụ cán bộ đang làm và quyền hạn đang có là do nhân dân giao phó; không vi phạm các quy định về đạo đức công dân đã được pháp luật quy định hoặc đã được cộng đồng dân cư thống nhất thực hiện.

·         Trong công việc, cố gắng hết sức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện nhiệm vụ một cách trung thực và không vụ lợi cá nhân; phục vụ nhân dân với thái độ lịch sự và công bằng, đáng tin cậy, không nhận quà biếu hay ân huệ vượt quá giới hạn cho phép.

·         Nghiêm khắc với bản thân, rèn luyện, tu dưỡng, dùi mài tinh thần trách nhiệm, không né tránh việc đấu tranh với cái xấu, những hành vi quan liêu, tham nhũng, tiêu cực.

·         Bảo vệ và sử dụng an toàn, tiết kiệm tài sản công.

·         Trong XH, thể hiện sự văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử, trang phục để mọi người tin yêu; chú ý các quy định về nội quy, quy tắc ở nơi công cộng; không vi phạm các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục tại nơi công cộng để bảo đảm sự văn minh, tiến bộ của xã hội.