Toàn bộ 7 thành viên của BTS không chỉ tham gia vào rap và hát, mà còn cả sáng tác nhạc và lời. Đó không đơn giản chỉ là vai trò giúp đỡ một cách thụ động. Những bài hát được tạo bởi các thành viên sẽ là khung xương, và các chuyên gia của thể loại nhạc đó chỉ cần chỉnh sửa chúng để phù hợp với những xu hướng mới nhất. Ví dụ, bài hát Hip-hop mang hơi hướng tăm tối "MIC Drop" đánh dấu bước chân của BTS tại thị trường Mỹ vào năm ngoái, được trưởng nhóm RM của BTS sáng tác dựa trên ý tưởng nảy ra khi xem cảnh Obama thả rơi micro vào cuối bài diễn thuyết của mình.

       Bắt đầu với Hip-hop, phạm vi âm nhạc của BTS dẫn dần rộng hơn. BTS không chỉ thể hiện nhiều thể loại con của Hip-hop như Moombahton Trap, Emo Hip-hop, mà còn các thể loại đa dạng khác như Latin Pop, Synth Funk, R&B Ballad, House Music, Rap Rock. . .

       Ở độ tuổi đầu 20, tất cả các thành viên đều còn khá trẻ, nhưng dựa vào năng lực nổi trội về âm nhạc và khả năng học hỏi đáng nể, các bài hát càng xuất hiện nhiều càng cho thấy năng lực của họ phát triển thấy rõ. Chỉ trong một thời gian ngắn sau khi ra mắt, họ đã trưởng thành hơn rất nhiều về mặt tính cách và khả năng âm nhạc cũng được cải thiện rất lớn, và bí quyết chính là văn hóa "tự do" và "học hỏi" đặc trưng của BTS. "Tự do" và "học hỏi" chính là sức mạnh khuếch trương tiềm lực ẩn sâu bên trong.

       Nhiều chuyên gia phê bình văn hóa đại chúng nói: "Âm nhạc của BTS chất chứa tiếng nói riêng của họ. Đó chính là điểm khác biệt với các nhóm nhạc khác". Chủ tịch Bang Shi Hyuk cho biết, anh cho phép các thành viên được tự do ngay từ khi ra mắt và khẳng định: "Tôi không hạn chế các thành viên BTS. Tuy nhiên, tôi hy vọng rằng họ sẽ trở thành một nhóm nhạc tạo được ảnh hưởng tốt. Tôi yêu cầu họ tạo ra âm nhạc có thể thể hiện tiếng nói bên trong của mình. Những ca khúc đầu tiên chứa nội dung. Những ca khúc đầu tiên chứa nội dung liên quan đến việc học hành. Vào thời điểm đó, chúng tôi cũng bị chỉ trích về concept trường học đã lỗi thời, nhưng khi ấy các thành viên đa phần là học sinh nên đó là một kết quả tất nhiên."

       Nhờ vào việc không bị công ty quản lý kiểm duyệt từng lời nói và hành động, BTS có thể tương tác tự nhiên với các fan thông qua mạng xã hội. Đây là một hành động bị hầu hết các công ty quản lý lớn nghiêm cấm. Bởi vì nếu giao tiếp thực tế với fan hâm mộ, rất dễ có những lời nói, hành động gây hiểu lầm hoặc vấn đề và dẫn tới những kết quả tiêu cực. Tuy nhiên, chủ tịch Bang Shi Hyuk tin tưởng các thành viên, và cho phép họ tự do. Và với việc được tự do, họ cũng phải chịu trách nhiệm rõ ràng.

       Bước đi này là một sự phá cách so với các nhóm nhạc thần tượng bị kiểm soát hiện nay. Các thành viên nhóm nhạc thần tượng của những công ty lớn khi lên truyền hình thường bày tỏ sự khó chịu về cuộc sống bị kiểm soát: "Tôi bị cấm hẹn hò trong 3 năm" hoặc "Tôi vâcn chưa có điện thoại di động cá nhân". Nếu cuộc sống không được tự do này vẫn tiếp tục, họ sẽ bị cắt đứt với xã hội và không có được sự đồng cảm với fan hâm mộ. Quan trọng hơn là, kiểm soát những gì họ thực sự muốn làm ở tuổi còn trẻ như vậy sẽ làm giảm năng lượng phát triển của họ.

       BTS là những "thần tượng tự do", được tự mình học hỏi và phát triển năng lực. BTS được cho một cuộc sống tự do, nhưng họ không lang thang vô trật tự. Các thành viên nắm được phương pháp tự mình học hỏi thay vì dựa dẫm vào sức mạnh từ bên ngoài. Họ dạy và học hỏi lẫn nhau, phát triển xây dựng vì thứ âm nhạc họ đang theo đuổi. Năng lượng của tuổi trẻ tự do đã phát triển bùng nổ. Nhờ vậy, họ đã vượt qua giới hạn của một nhóm nhạc thần tượng thông thường và có thể tiếp thu được những lĩnh vực âm nhạc đa dạng khác.

       Nguyên tắc tự do của chủ tịch Bang Shi Hyuk đã phát huy sức mạnh to lớn trong việc làm nổi bật điểm mạnh hơn là hoàn thiện các điểm yếu bắt buộc của BTS. "Câu chuyện của bản thân" và "âm nhạc mà bản thân theo đuổi" của BTS được tích cực khuyến khích, truyền cho họ dũng khí và giúp khuếch trương sức mạnh của họ lên gấp hai, ba lần. Bằng cách ủng hộ họ làm bất cứ điều gì mình muốn, năng lượng của các thành viên tự động tuôn trào và nhờ đó năng lực cốt lõi của họ cũng phát triển nhanh chóng. Điều này cũng có thể được áp dụng trong việc xây dựng năng lực chủ chốt của các doanh nghiệp ngày nay.