Câu 2 : TT HCM về CNXH.

- Đặc trưng, bản chất

-Mục tiêu, động lực

1. Bản chất và đặc trưng tổng quát của CNXH

- Bản chất biểu hiện bằng chế độ chính trị do nhân dân làm chủ

- HCM đã luận giải 1 số đặc trưng cơ bản thông wa việc làm, lừi nói, bài viết của Người. Mục tiêu của CNXH hướng đến mà người thực hiện amng bản chất của XH nhân đạo, nhân văn vì con người, vì cs ấm no, tự do , hạnh phúc.

+ Về chính trị : Chế độ do nhân làm chủtức là nhà nức pải pát huy quyền làm chủ tích cực sáng tạo của nhân dân trong quá trình xd CNXH. Việc pát huy quyền làm chủ của nhân dân ở chỗ mọi đường lối pát triển, chiến lược pt’, hoạch định đất nước đều pải đưa ra lấy ý kiến của đông đảo quần chúng nhân dân.

Mọi quyền lợi và lợi ích thì quyền lợi của nhân dân pải đặt lên vị trí tối thượng việc gì cũng pải lấy lpị ích của nhân dân làm định hướng.

+ Về kinh tế : Về mặt kinh tế quan điểm HCM là xd nền kt với chế độ công hữu có nền KH- KT pt ở trình độ cao. Mục tiêu cuối cùng là ko ngưng nâng cao đs vật chất  tinh thần cho nhân dân

+ Về văn hoá : hướng đến xd 1 nền văn hoá khoa học, dân tộc và đại chúng

+ Về XH : XH mà HCM muốn hướng đến đó là con người đc giải póng toàn diện công bằng, bình đẳng, đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau cùng tiến bộ

+ Về con người : đc giải póng toàn diện, đc học hành, sung sướng, tự do, hp, có cs vật chất và tinh thần ngày càng đc nâng cao.

CNXH trong quan điểm HCM đó là công trình tập thể và là sự nghiệp của nhân dân, do nd tự xd dưới sự lãnh đạo của Đ’

=>Tóm lai TT HCM về CNXH về đặc trưng bản chất là 1 TT mang tính hoàn chỉnh. KH, thống nhất, toàn diện thể hiện rõ tính nhân văn sâu sắc.

2. Quan điểm HCM về mục tiêu, động lực của CNXH

- Đối với HCM con đg XHCN là mục tiêu, động lức wan trọng nhất

+ Chế đọ ctrị do nd làm chủ

+ Văn hoá mang tính KH, dân tộc và đại chúng

+ Quan hệ XH công bằng, bình đẳng, dân chủ tố đẹp

+ Vât chất, tinh thần, quốc tế và KH- KT

  a)Mục tiêu

* Chính trị :

-Nhà nước của dân, do nhân và vì dân trong đó con người thực hiện quyền làm chủ của mình.

Có thể thực hiện băng 2 cách

+ Dân chủ trực tiếp : Trực tiếp tham gia công việc của nhà nước, đg lối về chính sách XH, kt, chiến lược pt’ của qgia

+ Dân chủ đại diện : thông wa đại biểu của mình để kiểm soát các công viêch đồng thời kiểm soát đại biểu củ mình. Qua đó thưc hiện quỳen làm chủ của mình và chủ yếu thông wa nhà nước

* Kinh tế :

- Thông wa quan điểm của HCM thì CNXH chỉ đứng vững khi nền kinh tế pt’ cao nhưng trong đó ko còn quan hệ ng bóc lột ng và nền kinh tế áy đc xd trên cơ sở nền công hữu của tìa liệu sản xuất chủ yếu.

* Văn hoá :

- Dân tộc

- Khoa học

- Đại chúng

=> Nền tảng để  xd 1 đất nc VN đậm đà bản sắc dtộc

- Phải tiếp thu tinh hoa văn hoá nhân loại 

- Quần chúng sáng tạo ra

- Trong TT HCM mục tiêu đầu tiên mọi việc là vì con ng bởi CNXH hg đến giải póng con người nên mọi chế độ chính cách đều pải lấy con ng, lấy lợi ích của quảng đại quần chúng lên làm chủ và xd 1 XH có dạo đức, lối sống lành mạh

- HCM quan niệm muốn xd XHCN pải có con ng XHCN, TT XHCN

b) Động lực

- Để đạt đc các mục tiêu cần pải nhận thức và pát huy đầy đủ các động lực ấy. Theo quan điểm HCM động lực wan trong nhất là con ng ( con ng CNXH) con ng đc xét trên 2 khía cạnh đó là cộng đồng và cá nhân

 + Về con ng: pải pát huy sức mạnh con ng vứi tư cách cá nhân ng lđ trong bối cảch cộng đồng ng lđ

+ Về vật chất : là nhu cầu về lợi ích của con ng, của XH và coi trọng động lực về đòn bẩy kt

+ Về ctrị tinh thần : đó là pát huy quyền làm chủ và ý thức làm chủ của mỗi lđ, thực hiện công bằng Xh, thực hiện sự điều chỉnh của các yếu tố tinh thần khác, đó là ctrị, VH, đạo đức và páp luật.

+KH- KT và yếu tố quốc tế

- Để pát huy động lực của CNXH thì pải khơi dậy pát huy động lực con ng trên cả 2 pương diện đó là cá nhân và cộng đồng

+Về cộng đồng : pải ủng cố tăng cường của các tổ chức ctrị XH, tham gia vào quá trình pt’ kt XH. Củng cố và tạo đk giúp đỡ những ng ở vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn

-Pương diện cá nhân : để pát huy đc thì pải giải quyết đúng dắn hài hoà giữa 3 lợi ích, lợi ích cá nhân, lợi ích tập thể và lợi ích XH

- HCM cong chia tách động lực thành nội lực và ngoài lực trong đó lấy nội lực làm yếu tố căn bản, làm yéu tố chủ lực, ngoại lực chỉ là yếu tố hỗ trợ đồng thời ngoài việc chỉ ra các nguồn động lực pt’ XH thì còn chỉ ra yếu tố kìm hãm sự pt’ của CNXH dặc biệt là đối với cán bộ Đ’ viên thể hiện rõ trong tác pẩm “ Sủa đổi lối làm việc”