III.Kế toán tiền lương các khoản trích theo lương và kế toán trích trước trc tiền lương nghỉ phép

1.Kế toán tiền lương:

1.1.Kế toán chi tiết tiền lương

-Thu nhận và kiếm tra chứng từ(bảng chấm công,phiếu xác nhận SP hoàn thành giấy báo làm thêm h,làm đêm hợp động giao khoán:phiếu nghỉ hưỡng BHXH,biên bản điều tra NLD.

-Nếu việc chi lương được thực hiện tại quỹ DN thì thủ quỹ căn cứ vào tiền lương thanh toán BHXH để chi trả lg và các khoản khác phải trả lương cho người lao đông ,Người lao động khi nhân tiền phỉa ký tên vào bản thanh toán lương.Nếu trong tháng vì 1 lý do nào đó người lao động chưa nhận lương thì thủ quỹ phải lập danh sách quản lý chuyễn họ tên số tiền của họ từ bảng thanh toán lương sang bảng kê.

1.2.Kế toán tổng hợp tiền lương:

1.2.2 Phương pháp hạch toán:

(1)hàng tháng căn cứ vào bảng tính toán tiền lương và các chứng từ liên quan đến kế toán tổng hợp số tiền lương phải trả công nhân viên và phân bổ vào giá SXKD theo đối tượng sữ dụng lao động viêc phận bổ được thực hiện trên bảng phân bổ tiền lương và BHXH

N622,624,641,642

C334

(2)phản ánh tiền ăn ca phải trả người lao động:

N622,627,641,642

C334

(3)tiền lương phải trả cho người lao động

-Đối với các khoản tiền thưỡng định kì,cuối năm->lấy từ quỹ khen thưởng

N353

C334

-Đối với các khoản tiền thưỡng mang tính chất đột xuất(thưỡng tiết kiệm NVL,sáng kiến NSLĐ…)->tính thẳng vào 632

N622.627.641.642

C334

(4)BHXH trả thay lương,nghĩ ốm đau,thai sản

N3383

C334

(5)Tiền lương nghĩ phép phải trả 1 LD

-CNTTSX:

N335 nếu có trích trước tiền lương PCNTTSP

N622 nếu ko trích trc tiền lương PCNTTSP

C334

-CN ở các bộ phận phục vụ sx,BPBH-QLDN

N627.641.642

C334

(6)Chi tạm ứng lương cho người lao động:

N334

C111.112

(7)các khoản khấu trừ vào lương :BHXH,BHYT,BHTN(9,5%)bồi thường vật chất,tam ứng thừa trừ lương,nộp thuế TNDN tiền nhà,tiền điện tiền nước

N334

C338

C1383

C141

C3335

(8)Thanh toán lương cho người lao động

-Nếu thanh toán bằng tiền:

N334

C111.112

-Nếu thanh toán = SP

N334

C512

C331