Chương 8: TIỀN LƯƠNG

VÀ CÁC KHOẢN

TRÍCH THEO LƯƠNG

Phần 1: Tiền Lương

1. Tạm ứng lương cho người LĐ:

Nợ TK 334

Có TK 111

2. Khi tính lương phải trả cho người LĐ:

Nợ TK 241

Nợ TK 622 : CN trực tiếp SX

Nợ TK 623 : CN sdụng máy t/c

Nợ TK 627 : NV Phân xưởng

Nợ TK 641 : NV bán hàng

Nợ TK 642 : NV quản lý

Có TK334

3. Khấu trừ các khoản BHYT, BHXH, KPCĐ vào lương người LĐ:

Nợ TK 334

Có TK 338 3(4)

4. Các khoản khấu trừ vào lương của người LĐ:

Nợ TK 334

Có TK 141

Có TK 3335 : thuế t/ nhậpNLĐ

Có TK 138

5.Trích trước tiền lương nghĩ phép cho CN trực tiếp SX:

Nợ TK 622

Có TK 335

* Khi trích tiền lương nghĩ phép:

Nợ TK 622 : số trích > lương

Nợ TK 335

Có TK 334

Có TK 622 : số trích > lương

Phần 2: Các khoản tính theo lương

1. Khi trích các khoản BHXH, BHYT, CPCĐ vào chi phí:

Nợ TK 241

Nợ TK 622 : CN trực tiếp SX

Nợ TK 623 : CN sdụng máy t/c

Nợ TK 627 : NV Phân xưởng

Nợ TK 641 : NV bán hàng

Nợ TK 642 : NV quản lý

Có TK3382 : 2%

Có TK3383 : 20%

Có TK3384 : 2%

2. Khi trích các khoản BHXH, BHYT vào lương người LĐ:

Nợ TK 334 6 %

Có TK338

3. Khi nộp BHXH, BHYT, CPCĐ cho cấp trên:

Nợ TK 338

Có TK111 / 112

4. Khi trợ cấp cho người LĐ bằng quỹ BHXH:

Nợ TK 3383

Có TK111 / 112 / 334

5.Khi chi các h /động công đoàn tại cơ sở:

Nợ TK 3382

Có TK111 / 112